Hacer y Servir S.A.S
Una reconocida compañía del sector de la hostelería y los servicios de alojamiento, perteneciente a una prestigiosa cadena hotelera internacional, se encuentra actualmente en un proceso dinámico de captación de talento humano para incorporar a su equipo de operaciones a un colaborador comprometido y eficiente que ocupe el cargo de steward y auxiliar de cocina. Las labores se desarrollarán de forma totalmente presencial en las modernas instalaciones del establecimiento situadas en la hermosa y activa ciudad de Medellín, departamento de Antioquia, un entorno caracterizado por la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento riguroso de altos estándares de calidad internacional.
Para cubrir esta vacante de manera idónea, la entidad busca personas que posean una experiencia laboral mínima comprobable de seis meses desempeñando funciones equivalentes en posiciones de steward u oficios varios dentro de la industria gastronómica o hotelera. Es indispensable que los aspirantes demuestren destreza operativa, rigor en la ejecución de sus tareas, alto sentido de la organización, capacidad para trabajar con agilidad bajo presión, atención meticulosa a la limpieza y una marcada actitud de colaboración orientada al trabajo en equipo dentro de zonas de alta exigencia culinaria.
Las responsabilidades principales asignadas a este puesto comprenden la ejecución minuciosa del lavado y la desinfección profunda de toda la vajilla, el menaje y los equipos especializados de cocina. Asimismo, el colaborador tendrá la misión de mantener la pulcritud general de todo el espacio culinario, incluyendo pisos, mesas y áreas destinadas al almacenamiento de productos, además de gestionar de manera segura y eficiente la recolección, clasificación y disposición de los residuos generados durante la operación diaria del establecimiento.
El vínculo contractual propuesto se establecerá de manera directa con la compañía empleadora bajo la modalidad de tiempo completo, garantizando desde el primer día la cobertura integral de todas las prestaciones sociales estipuladas por la ley colombiana, seguridad social completa y el pago correspondiente del auxilio de transporte legal. La remuneración económica mensual fija establecida es de un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos colombianos, la cual se complementa de forma justa con el reconocimiento y pago legal de horas extras, dominicales, festivos y recargos nocturnos o diurnos de acuerdo con la normatividad vigente.
La jornada laboral comprende turnos rotativos diseñados para cubrir las necesidades operativas del hotel, cumpliendo con un total de siete horas de trabajo diario durante seis días a la semana. Con el propósito fundamental de resguardar el bienestar físico y mental del personal, así como favorecer el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el trabajador disfrutará obligatoriamente de un día compensatorio de descanso a la semana.
Esta convocatoria constituye una magnífica oportunidad para aquellos auxiliares de cocina que buscan estabilidad contractual, beneficios legales completos y la posibilidad de crecer profesionalmente al lado de una marca hotelera de prestigio global. Los candidatos que cumplan a cabalidad con los requisitos establecidos y deseen formar parte de este sólido equipo de trabajo están invitados a dar el paso definitivo hacia su contratación.